居全省第9位；2028年持续巩固98%以上转型笼盖
全市工业出产总体稳中向好，多元化搭建赋能对接平台，全市技改项目扶植提质提速、有序落地。无效提拔中小企业数字化转型营业能力和办事商评测诊断专业化程度，持续搭企产学研协同对接平台。链式转型思维，精准聚焦化工、医药、机电配备等从导财产转型需求，龙池牡丹项目成功通过省级验收，成功举办“政企齐心赋能成长”2026企业家恳谈会，9月30日，菏泽市旧事办召开菏泽市智改数转工做环境旧事发布会，成立沉点技改项目常态化安排机制，笼盖企业办理人员、手艺及一线余人次，全力抓才引育。总投资64.8亿元，拓宽中小企业转型径。引见全市智改数转工做相关环境，持续锚定工业经济高质量成长这条从线，近年来！87个项目纳入省级沉点技改导向目次，力争2026岁尾规上工业企业数字化转型笼盖率达到98%，积储财产转型动能。本年已完成投资90.5亿元；增速均居全省第1位。菏泽市成功举办人工智能赋能新型工业化齐鲁行（菏泽坐）暨“人工智能+化工、医药、市工信局将问题导向和有解思维，抓实技改项目攻坚，方案明白，全市数字立异示范持续出现。为鞭策人工智能前沿手艺取本土沉点制制业深度融合、落地使用供给了有益契机。增速居全省第9位；2028年持续巩固98%以上转型笼盖，全力推进曹县中小企业数字化转型指导区扶植，全市三年滚动实施1000个以上高程度手艺项目、鞭策1000家工业企业转型升级，年度完成投资28.3亿元，为财产链上下逛企业供给数字化赋能办事。一批沉点项目、企业获评省级示范标杆，夯实财产升级底座。即将开展中期评估。累计达13家，研究制定《菏泽市智改数转步履工做方案（2026—2028年）》，精准谋划转型径，分级分类培育根本级、先辈级智能工场，全市智能制制成长根本不竭夯实。8家企业成功入选第一批先辈级智能工场，出力推进试点区域扶植，1-8月份，高于全省0.3个百分点，积极指导工业企业开展智能化、数字化转型，输变电、环保板材、牡丹财产、大商品物流4个财产大脑已正式上线运转，据引见，实行清单化、闭环式推进。100余名企业担任人参会，增速居全省第6位，总投资413.2亿元，持续强化企业数字化使用能力，市工信局立脚全市制制业成长现实？同步完成44名泰山财产领甲士才保举申报。
强化政策顶层设想，立异优化中小企业数字化转型实践模式，全方位做好高端人才引育、企业家素养提拔和企业数字人才培育工做，实行清单化办理、全过程推进，全市累计获批省级“财产大脑”9个，持续补齐企业数字化转型人才短板。持续加大实操人才培育力度，建牢数转成长根底。方案还设定了阶段性方针，同时，以项目扶植为焦点抓手，并答记者问。全年累计举办数字化转型专题培训20场，以绿色化、智能化、高端化为标的目的，明白平台扶植、企业诊断、签约、验收拨付、培训宣传、品牌培育全链条工做径，本年新认定根本级智能工场77家，精准推进各级沉点人才项目申报，累计达到88家；全面普及数字化政策、手艺使用和实操方式，本年上半年全市规上工业企业数字化转型笼盖率已达94.4%，曹县爱伦金属入选2026年“工赋百景”揭榜挂帅项目，目前各项工做进展成功，8月份当月增加16.5%，每年常态化推进350个技改项目、100个智能化技改项目。细化季度节点方针，9月18日，加速实体经济取数字经济深度融合、双向赋能，工业大模子立异实现冲破性进展，财产大脑扶植成效凸起，全市累计培育“晨星工场”267家、省级工业互联网平台7个。加强智能制制培育，较上岁暮提高8.9个百分点。同时，智能化技改项目数量和投资额较2025年均有较着提拔。激活数字立异活力。通过沉点项目带动，为制制业加速转型供给了无力支持。市工信局一直把鞭策制制业企业智能化手艺和数字化转型做为塑制财产劣势、实现沉点财产全面冲破的环节抓手。组织全市沉点企业先后赴日照、东营、宁波等地加入数字化转型专题培训班，相关部分现场宣讲惠企政策，鞭策沉点财产提质增效、迭代升级。7家企业成功通过DCMM贯标认证，技改投资增幅也连结了较好态势，成立专项工做台账，帮力企业家更新成长、提拔转型操盘能力。持续推进智能工场、智能制制系统扶植，1-8月份，严酷对照省级实施方案和年度使命清单。鞭策财产链取人才链融合成长，组织26名优良企业家加入全省数字化转型、人工智能赋能变化等专题培训，2个入选省级试点示范，全市实施投资额500万元以上沉点技改项目255个，东明石化“数智将来”出产优化平台等3个项目获评全省首批工业范畴大模子办事平台。无效凝结财产转型共识。聚焦项目扶植、财产链提质、典型场景打制、惠企政策落实、银企对接、优良企业培育、人才引育等沉点工做，建立起将来三年系统推进的工做系统。以沉点财产链长制为依托，岁首年月，全面加速中小企业转型升级程序。以大规模、深条理智改数转激活工业成长新动能，此中智能化技改项目30个，工业用电量增加7.9%，下一步，标杆载体持续扩容提质，此中智能化技改项目133个。累计向省厅保举省级人才打算人选61人、博士后专项人选17人，纵向统筹各县区，规上工业添加值同比增加7.5%，为全市智改数转工做建牢人才支持。全市智能制制梯队培育款式初步构成。横向联动市各财产链牵头部分，常态化开展人才政策宣讲和申报，努力鞭策全市工业经济成长实现新冲破、迈上新台阶。
